Conseil en management
Je vous aide à renforcer la robustesse managériale de votre organisation, au service de vos ambitions.
Coach professionnel en auvergne
Je suis sociologue de formation, DRH de profession, homme d’entreprise depuis longtemps et aujourd’hui coach par conviction.
Et ce n’est pas le hasard qui a fait que le coaching, aujourd’hui me parle autant.
Mon chemin a été au cœur du lien et de la compréhension de ce qui anime chacun, de ce qui anime les organisations vivantes.
Mon chemin a été fait de rencontres, d’écoute, d’échanges et d’affection avec ceux qui portent les projets.
J’aime donner à voir ce qui ne se voit pas, ne s’entend pas et ne se sent pas. Il m’est aujourd’hui important de me centrer sur la personne en mouvement.
Et le coaching c’est justement cela !
Mes principes d'action
J’aime le concret et l’opérationnel. La théorie n’a de sens que dans l’action. Et je suis attaché à quelques principes simples :
La confiance ne se décrète pas elle se construit à deux
L’écoute est le premier pas de l’action
Le résultat est le fruit d’une démarche qui se mesure
Mes domaines d’intervention
Je vous accompagne sur ces 4 axes. Contactez-moi pour en discuter et analyser vos besoins.
Devenez un dirigeant robuste
Je vous aide à faire de tous vos tracas de management la force de votre projet de croissance et à maximiser votre potentiel.
Boostez la robustesse de vos managers
Donnez à vos managers les clés de leur performance et de leur équilibre.
Renforcez votre système managérial
Je vous aide à identifier, structurer et mettre en place votre plan de développement managérial, en cohérence avec les ambitions de votre organisation.
Consolidez votre équipe de direction
Je vous aide à créer et animer un séminaire de direction : boostons la cohésion de vos proches collaborateurs et leur engagement dans le projet collectif.
"La performance parle aux gens et ils n’en ont pas peur. Se sentir performant et compétent, c’est se sentir bien avec soi et dans son travail."
Mes prestations en détail
1. Devenez un dirigeant robuste
Coaching de dirigeant
Vous souhaitez être plus serein avec votre projet d’entreprise et votre quotidien ? Des tracas managériaux et RH sont sont pour vous un casse-tête ? Vous voulez manager votre structure avec plus de sérénité et de robustesse intérieure ?
Déplions ensemble vos problématiques et vos préoccupations !
L’accompagnement vous permettra de révéler votre plein potentiel managérial et de vous consacrer pleinement à votre projet de croissance.
– La gestion de vos sujets managériaux.
– La transformation de vos préoccupations RH en résolutions.
– La gestion de votre solitude de dirigeant.
– L’articulation entre votre potentiel et votre ambition.
– Les leviers nécessaires pour atteindre vos objectifs.
– La gestion de vos freins, peurs et inhibitions.
– Le développement de vos forces et vos ressources personnelles.
– La communication et la prise de parole en public.
– La structuration de vos feuilles de route personnelles et du projet.
2. Boostez la robustesse de vos managers
Coaching de managers
Vous souhaitez voir vos managers développer leurs habilités et capacités managériales au service du projet de votre organisation ?
A partir d’objectifs définis et partagés, l’accompagnement permettra de mettre en mouvement vos managers pour l’atteinte de leurs buts dans leur environnement.
• Confiance en soi,
• Légitimité,
• Posture managériale,
• Communication,
• Gestion des conflits,
• Positionnement d’une autorité,
• Structuration de son action et la mesure de ses résultats.
L’accompagnement est encadré par un contrat engageant le manager, son supérieur hiérarchique et moi-même. Il fera l’objet d’un partage, d’un suivi et d’un bilan de fin de partie.
3. Renforcez votre système managérial
Coaching d’organisation : plan de développement managérial
Vous souhaitez améliorer et rendre plus efficace votre système de management ?
A partir d’une exploration de votre système de management, d’entretiens de vos collaborateurs proches et de l’observation des pratiques, Nous construirons la structuration d’objectifs et d’orientations managériales.
Un plan d’action sera déployé et piloté en coopération avec vos équipes
Les outils de pilotage d’avancement permettront régulièrement de mesurer les progrès.
• L’animation du collectif managérial
• L’élaboration collaborative des valeurs de votre organisation.
• La construction du projet
• Le coaching de collaborateur
• Des formations flash sur des domaines spécifiques
• L’impulsion de changement dans votre politique Ressources Humaines
• Le coaching d’équipes
• L’animation de réunion de résolution de dysfonctionnement
4. Consolidez votre équipe de direction
Préparation et animation de séminaire de direction
Vous souhaitez créer de la cohésion dans votre équipe de proches collaborateurs, aligner les énergies et l’engagement dans votre projet ?
Un échange fixera les attendus et les objectifs du séminaire et sera complété par un entretien avec chaque participant.
Le déroulé du séminaire sera travaillé en commun et l’animation sera partagée.
• Des apports et exercices impliquant chacun
• Une présentation de la stratégie de l’organisation
• Du team building de cohésion de l’équipe
• Des temps de partage et mise en commun
• Des exercices individuels de développement personnel.
• Une évaluation individuelle et collective du séminaire
Un suivi des actions sera structuré en fin de séminaire.
Ils en parlent
J'ai suivi un coaching avec David sur une dizaine de séances. En un mot : exceptionnel !
J'ai particulièrement apprécié sa flexibilité : il n'a jamais eu aucun souci pour modifier, même au dernier moment, la séance prévue, en fonction de mes questionnements et de mon avancée.
Ainsi, chaque séance m'a permis de mieux cerner ma problématique, de l'apprivoiser mais aussi progressivement de trouver les ressources pour avancer sur mon projet entrepreneurial.
J'ai particulièrement apprécié sa flexibilité : il n'a jamais eu aucun souci pour modifier, même au dernier moment, la séance prévue, en fonction de mes questionnements et de mon avancée.
Ainsi, chaque séance m'a permis de mieux cerner ma problématique, de l'apprivoiser mais aussi progressivement de trouver les ressources pour avancer sur mon projet entrepreneurial.
Laurie
David m'a accompagné quelques mois alors je venais d'entamer ma reconversion professionnelle.
Son questionnement m'a aidé à trouver en moi les ressources nécessaires pour "changer de vague" et me projeter dans ma nouvelle vie avec sérénité.
Toujours à l'écoute, David a su entrer dans mon monde avec bienveillance pour m'amener à agir en confiance dans des domaines où je ne serais pas allé seul. La dynamique qu'il a créée était très positive et stimulante : je me suis senti pleinement acteur dans mon cheminement tout en étant sécurisé et accompagné.
Je ressors grandi de ce coaching, plein d'énergie et de motivation, un grand merci David pour l'aide que tu m'as apportée !
Toujours à l'écoute, David a su entrer dans mon monde avec bienveillance pour m'amener à agir en confiance dans des domaines où je ne serais pas allé seul. La dynamique qu'il a créée était très positive et stimulante : je me suis senti pleinement acteur dans mon cheminement tout en étant sécurisé et accompagné.
Je ressors grandi de ce coaching, plein d'énergie et de motivation, un grand merci David pour l'aide que tu m'as apportée !
Philippe
En savoir plus sur moi
Je DRH depuis 35 ans, à la fois homme de projet et de terrain, j’ai travaillé sur des territoires industriels et ruraux pour de Grands Groupes et des structures PME.
À Dunkerque pour ArcelorMittal, dans la Creuse pour Saint-Gobain, dans l’Aveyron et dans le Cantal en particulier avec Biose Industrie, j’ai accompagné des équipes de pilotage et de direction sur le changement et la transformation des organisations et des modes de management.
Je suis installé en Auvergne depuis 5 ans, à Aurillac et en Haute-Loire.
Je me consacre depuis 2 ans au coaching professionnel de manager et de dirigeant pour les aider à trouver leur équilibre avec leur performance.
J’accompagne également les équipes à retrouver des dynamiques dans leur projet.
Convaincu que l’alignement à soi et à son projet est la clé de la réussite, Je propose des accompagnements à la carte.
- Diplômé de Sciences Po Paris en développement social des organisations (master)
- Sociologue de formation
- Coach certifié MHD et coach sénior
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contact@daviddubois-coaching.fr
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